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入职面试的时候如何和HR谈薪资？

在入职面试中和HR谈薪资时，有几个关键点需要注意： 1. 做足充分的调研：在面试前，了解该职位在市场上的平均薪资水平，以此为自己设定一个合理的薪资范围，作为谈判的基础。 2. 不要主动谈薪资：一般情况下，薪资谈判通常是HR先提出的，因此在面试的过程中，不要主动提及薪资问题，等待HR来问及。如果HR持续不提及薪资，可以在面试结束时问HR关于薪资范围的问题。 3. 利用福利待遇作为筹码：除了基本薪资外，还可以考虑向HR询问福利待遇的细节，如加班费、补贴、奖金、培训等。尽量争取更好的福利待遇，以弥补薪资方面的不足。 4. 陈述自己的价值：在和HR讨论薪资时，可以明确陈述自己的能力、经验和提供给公司的价值。强调自己对该职位的适应度以及对公司带来的贡献，有助于争取更好的薪资待遇。 5. 保持冷静和理性：在谈判过程中保持冷静和理性，不要过于追求自己的利益。可以向HR咨询关于公司的晋升制度、评价机制等问题，以了解未来的发展空间和机会。 6. 薪资和职业发展相结合：考虑到长远发展，不要仅仅以薪资为唯一考量因素。可以就公司的培训计划、职业发展机会等与HR进行沟通，以获取更全面的信息。 总之，与HR谈薪资需要准备充分、理性冷静，并综合考虑其他方面的福利待遇和职业发展机会。

此外，尽管巴菲特和芒格都对AI持怀疑态度，认为其被疯狂炒作，但外媒分析认为，随着AI不仅正在改变行业，伯克希尔的投资组合也在改变。， 官方表示，这款显示器基于AMD芯片开源权限，对IC芯片二次开发，使显卡信号快速传输至显示器，从而减小画面延迟、操作滞纳感，提供0-20Level自定义色调调节优化灰阶，使画面饱和度，层次更加深邃。

"21.《赋得古原草送别》中“一岁一枯荣” ,为什么是“枯荣”而不是“荣枯”？"

在《赋得古原草送别》中，“一岁一枯荣”描述了古原草的生命循环。这句诗的意思是说，古原草每经过一年的时间，就会经历一次枯萎和再生的过程。 “一岁一枯荣”之所以是“枯荣”而不是“荣枯”，是因为作者想通过这种排列方式来强调草的枯萎与再生的过程。枯荣是按照事物先枯后荣的顺序排列，这种安排方式更加符合事物自然生长的规律。 另外，枯荣的词序在古文中也更为常见。在这里，“枯”指的是枯萎，草木经过生长后的枯萎状态；而“荣”指的是再生，即枯萎之后的复苏和荣光。这种词序与植物的生命周期相对应，也更符合自然界事物生长和凋零的规律。

11月23日消息，Canalys今日在X平台发布预测报告，认为全球智能手机出货量预计将在2024年恢复增长： 2023年全球智能手机出货量估计为11.3亿，与2022年相比，下降5%。，接着还有了6000毫安时的大容量，不用担心续航问题，这手机确实还可以。

如何养好空气凤梨？

空气凤梨是一种常见的室内植物，它具有美丽的叶子和独特的花朵。要养好空气凤梨，可以遵循以下建议： 1. 提供良好的光照：空气凤梨喜欢明亮的光线，但要避免过强的直射阳光。将其放在明亮但阴凉的位置，例如靠近窗户的室内区域。 2. 保持适宜的温度：空气凤梨最适宜的生长温度为18-24摄氏度。避免将其暴露在极端温度下，尤其是夏季高温和冬季寒冷。 3. 定期浇水：保持空气凤梨的土壤湿润，但不要让其过湿。在浇水前，可以用手触摸土壤表面，如果感觉已经干燥，就进行适量的浇水。也可以使用喷雾器定期喷水以增加空气湿度。 4. 提供适量的肥料：空气凤梨在生长季节需要适量的肥料。可以选择专门的室内植物肥料，并按照说明进行施肥。避免过量施肥，以免损害植物。 5. 注意空气循环：为了帮助空气凤梨吸收养分和保持健康生长，可以保持室内的良好空气循环。可以开窗通风，或者使用空气净化器，在室内提供清新的空气。 6. 定期修剪和清洁：定期修剪空气凤梨的叶子，以保持其整洁和健康。叶子表面可能会积灰或尘埃，可以用湿布轻轻擦拭，以保持叶面清洁。 7. 留意病虫害：空气凤梨可能受到蚜虫和粉虱等常见的害虫侵袭。一旦发现有害虫，及时采取措施进行防治，可以使用植物安全的杀虫剂或其他控虫方法。 总之，养好空气凤梨需要注意光照、温度、水分和肥料等方面。定期维护和保持植物清洁，有助于其生长和健康。

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